Марафон Архетипы
Когда мы осознали,
что хотим перемен
Елена Грабарь

Мы принимаем решение. Решение о переходе на новый уровень!
Когда мы чувствуем, что огромный пласт уходит в прошлое. Знаем, что вы выросли из определенных проектов, действия, отношений.
Когда старый этап жизни неминуемо идет к завершению. И нам всем сердцем хочется перемен, глотка свежего воздуха, и снова горящих глаз.

Но у нас пока нет опций следующего уровня, мы его улавливаем лишь по легким сентенциям.
Каков наш новый уровень?
  • Какие законы действуют там?
  • Какова моя новая идентификация?
  • Как не забрать с собой все старые ошибки, несбывшихся мечты и недостроенные отношения!

И вот когда встает вопрос перехода, и ты не хочешь наступать на старые грабли, прочно укоренившиеся в подсознании. Взять с собой существующие неработающие, но прокручивающиеся, как старые пластинки стратегии. Действия, которых вы не хотите, но совершаете с маниакальной настойчивостью, которые могут быть для вас не только не уместны, но и вредны.
Старые неосознанные паттерны и схемы, которые часто не только ни делают вас счастливым человеком, но и разрушают вашу личность и уничтожают право на успех! Внимательнее со старыми интервенциями вашего сознания!

Так вот, чтобы по-настоящему проработать переход, мы отправляемся в процесс сценарного моделирования. Он групповой.

Самый смелый человек - это заказчик, он созрел, чтобы мужественно отправиться в моделирование сценария перехода на новый уровень. И быть в центре внимания со своими целями и задачами, не бояться, что окажется лицом к лицу с неприятными осознаниями о себе.

Но он точно понимает, что заходит в процесс одним, а выйдет совсем другим, А осознание и его трансформация произойдет внутри самого процесса, за эти 4-5 часов. Дальше изменения сами распространяются (экстаполируются) в различные нужные области жизни.

Но сам процесс и тренерская модерация удивительно синергетически построена так, что работает с запросами каждого пришедшего. И, если вас затронула тема, то вы точно получите свой результат и не менее сильный, чем главный герой.
Именно переходу посвящен наш фирменный интерактивный процесс Академии, с авторским ведением, для членов клуба и новых присоединившихся участников.

Тема: "Синергия: Бизнес и Отношения"

Это ИНТЕРАКТИВНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ БУДУЩЕГО,
ближе к интерактивному мифологическому театру.

Но только ваш запрос.
А контекст сценарного моделирования представляет НЕ МИФ, а модель социума, выстроенную для вас с главными ролями - участниками. Роли формируем по вашему запросу.

Процесс управляемый, длится около 4-5 часов.
В результате, вы не только избавитесь от старого сценария, но и сформируете новое видение своей жизни!

В безопасном пространстве вы можете попробовать новые векторы своих отношений, сделать то, что не решались сделать в жизни. Увидеть эффективность того, или другого варианта развития событий.

Именно этой роскоши нам в жизни не хватает - проиграть разные варианты.

Иногда слишком большую цену человек платит за свои ошибки.
И главное сам процесс вас приведет к наилучшему сценарию, группа для вас сложится в лучшую модель жизни, прожитую вами в тренинговом пространстве, счастливую и осмысленную, а не хаотично случающуюся, без вашего ведома.

Эту модель вы и забираете с собой. ЧТОБЫ ВОПЛОТИТЬ!
Моделирование сценария Будущего.
10 ЭТАПОВ ПЕРЕХОДА НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ:
Понять желаемую область перехода: бизнес, отношения, стиль жизни.
Можно, конечно, и все области задействовать сразу, и, возможно так и будет. Но! Рекомендую все же выделить главную целевую область.
Осознать неэффективные стратегии, формы поведения, непродуктивные эмоции прошлого этапа.
Все, что вам мешает, старое, отжившее, от чего хотите избавиться.
Осознайте свою идентификацию завершающегося этапа.
Какой вы? Визуализируйте старый неэффективный недостаточно привлекательный образ себя.
Поставьте цели и задачи нового этапа.
Что именно вы хотите на новом уровне?
Точно определите критерии, некоторые критерии обязательно должны быть в цифрах.
Как вы поймете, что этот переход состоялся? Иначе можно прибывать в иллюзиях, а воз и ныне будет там.
Постарайтесь увидеть новую идентификацию себя.
Это точно возможно сделать самостоятельно, хотя легче с тренером, но тем не менее. Как выглядит образ вас нового, эффективного и счастливого?
Определите стратегии и векторы, которые вас будет переводить на новый уровень в бизнесе или отношениях.
Исходя из выбранных стратегий напишите около 10-20 действий, которые вас будет ежедневно шаг за шагом переводить к желаемому результату.
Введите систему гибкой обратной связи, которая каждый день будет вам показывать, что вы приближаетесь к цели, а не отдаляетесь от нее.
По точным критериям, и лучше в цифрах.
Каждый день работайте с визуализацией идеального образа себя нового уровня.
Совершайте несколько из 10-20 описанных действий по переходу, и руководствуйтесь системой обратной связи, что вы приближаетесь к цели, а не отдаляетесь. Отмечайте знаки нового уровня!
Удачного вам перехода!